留学推荐信怎么写？
说到留学推荐信，想必所有的准备出国留学的同学们应该都不会陌生。但是推荐信究竟在留学申请过程中扮演了什么样的角色呢？这个问题可能并不是所有人都能够正确地认知到。那么留学推荐信怎么写才能让脱颖而出呢？本文致远教育小编为大家分享留学推荐信写作攻略。
文章目录
1.留学推荐信的重要性
2.留学推荐信的种类：
2.1 学术推荐信（Academic Reference）
2.2 职业推荐信（Professional Reference）
2.3 校友推荐信（Supporting Letter）
3.如何选择合适的推荐人
3.1 名誉头衔：并非越高级越好，但是也不能过于草根
3.2 交集密度：能帮你打出一套组合拳的推荐人（交集多样且密度高）是最好的
3.3 写作意愿：最好是愿意和申请者共同完成推荐信内容的人（内容透明很重要）
4.一封好的推荐信需要包括什么内容
4.1 清晰的信件写作逻辑和多样化的内容展示：
4.2 基于事实表现的能力评价：
4.3 推荐人的个人背景：
文章正文
1.留学推荐信的重要性
这里先简单阐述一下推荐信在留学申请流程中的重要性。
首先说说一般海外院校招生官对申请材料的审核流程。以伦敦政治经济学院（LSE）为例，一般海外院校招生官审核申请材料的顺序是：
- 1. 个人陈述（Personal Statement）
- 2. 个人简历（Personal Resume/CV）
- 3. 推荐材料（Reference Materials）
- 4. 成绩单（Transcripts）
- 5. 其他补充材料（多为语言成绩、实习证明、荣誉证书、发表成果等等）
所以说，推荐材料的目的，就是在招生官审核完申请者自身的履历之后，再试图从推荐人的视角去了解申请者的综合能力。也就是说，从程序上来看，一份内容出色的留学推荐信会是对申请者自身履历的有力补充和能力佐证，并且将会在招生官们看到一份份生硬的成绩单和其他材料前，最后一份带有主观描述色彩的申请文件。这个时候，推荐材料的作用就不仅仅是简单地为申请者吹彩虹屁，更可以引导招生官在审阅成绩单和其他材料的时候，重点看哪些内容。
例如推荐人如果强调自己的学生在一系列相关课程中或是在学术发表上表现出色，那么招生官们可能就会重点关注成绩单上的某一个突出部分，或是更加重视一些补充材料的重要性。这个时候，我们就会发现，推荐信其实是有指向作用的。这就要求我们精心安排好推荐信的内容设计，让招生官们更快更明显地看到我们身上的闪光点，实现留学申请之路上的一次成功个人能力营销。
2.留学推荐信的种类：
2.1 学术推荐信（Academic Reference）
学术推荐信又被俗称为校内推荐信，通常由申请者的授课教师或是校内教授担任推荐人，重点阐述申请者的课业表现和课外经历。学术推荐信强调尽可能细致地对申请者的学术能力进行描述，尤其是在他本科专业领域的表现，包括他的学科底层逻辑积累（理论知识掌握程度）、学科技能应用水平（计量软件和分析方法）、以及具体表现形式（出色的paper、report、case analysis和presentation）。
2.2 职业推荐信（Professional Reference）
职业推荐信又被俗称为校外推荐信，通常由同申请者的职业经历相关的社会人士担任推荐人，重点阐述申请者的职业表演和实践素养。一般有些偏向于就业导向的海外院校硕士专业会在申请要求里面注明强烈建议申请者提交至少一份职业推荐信和一份职业推荐信。
2.3 校友推荐信（Supporting Letter）
校友推荐信又被俗称为内部推荐信，通常由同申请者认识的目标院校的校友担任推荐人，重点阐述从校友的角度为什么要向自己母校推荐该学生。通常校友推荐信的效力会远高于前两者，尤其是知名校友和校友会高层的推荐信。
3.如何选择合适的推荐人
3.1 名誉头衔：并非越高级越好，但是也不能过于草根
a.教职头衔：讲席教授>副教授>助理教授>讲师
b.学术头衔：国际名学者（中外院士）>国内名学者（长江学者）>博士
c.权力头衔：校长>院长>系主任>系教师
d.职业头衔：实习单位高管>实习部门主管>实习带教主管
e.校友头衔：目标院校校友>非校友（在一些热门硕士项目，例如MBA的申请中，校友推荐信会被视为比普通推荐信更有效力的内推：Supporting Letter>Academic/Professional Reference）
3.2 交集密度：能帮你打出一套组合拳的推荐人（交集多样且密度高）是最好的
a.课程交集：专业课程、非专业课、毕业论文、暑期项目、交换项目
b.科研交集：科研导师、论文合著、项目主管、调研团队、期刊主编
c.社团交集：指导老师、社管老师、活动嘉宾、学术顾问、竞赛领队
d.校内交集：校内活动、校内讲座、校内实习、校内评奖、校内交流
e.工作交集：实习主管、实习同事、创业伙伴、业务合作、兼职上司
3.3 写作意愿：最好是愿意和申请者共同完成推荐信内容的人（内容透明很重要）
a.有一些推荐人可能会觉得自己对学生的评价内容是隐私，因而不允许申请者查看他写了什么，这种情况下建议除非确认是值得信赖的推荐人（对学生态度正面且文书写作能力靠谱），不然需要慎重考虑。
b.有一些推荐人可能口头上答应写推荐信非常直爽，但是会在后期的内容写作和材料提交方面非常消极，最后让推荐信变成了申请者的一种负担。因此，选择推荐人前最好也跟以前的学长学姐们多取经，避开雷区。
4.一封好的推荐信需要包括什么内容
4.1 清晰的信件写作逻辑和多样化的内容展示：
一般比较合理的逻辑安排是：
a.Introduction：表示推荐人清楚地知晓申请者将申请什么院校的什么专业，并且表示自己的强烈支持和大力推荐。
b.Experience Review：推荐人自己和申请者是怎么认识的，认识了有多久。
c.Office PerformanceEvaluation:
推荐人如何评价申请者在课堂中/工作中的表现，包括其课业/业务的完成情况、突出的作业/任务处理能力和处理过程、以及其他附加能力（例如团队协调和领导能力、专业知识素养、信息整合能力等等）。
这里需要突出的一点就是着重阐述申请者如何达到推荐人心中的优秀标准，例如表明推荐人的课程要求学生拥有什么样的能力、培养学生哪些领域的思维，而申请者则通过什么样的表现来证明他在课程中以自己的出色能力完成了什么样的成长。
d.ExtracurricularPerformance Evaluation：推荐人如何评价申请者在课外经历或者其他个人事业中的表现，包括社团活动开展的多么出色、科研能力如何的全面、社会活动如何的有影响力，等等。这样子可以显得推荐信的内容非常丰富立体，也就是打一套组合拳，既包含了课内的评价，也有课外的履历认可。
e.Final Evaluation：推荐人总体描述申请者在学校中和其他学生相比的突出优势，并再次表明自己愿意毫无保留地推荐申请者就读目标院校的心仪专业，以及申请者对继续在目标领域进行深造的意向和决心，最后留下供招生官同推荐人进一步联系的方式。
4.2 基于事实表现的能力评价：
推荐信十分忌讳滥用形容词来表达对申请者的赞赏。正如同essay写作一样，推荐信的核心陈述逻辑永远都是evaluation + supporting details。
这里用中文写作来列举两个不错的推荐信范例做参考：
范例1：他具有良好的研究能力和分析思维，擅长社会政治研究的定量分析。在我的研究项目中，他展示了优秀的研究能力，包括对定量分析模型的熟练掌握，对大量数据信息和期刊文献的灵活处理。此外，他也能够用精简的语言来概括格雷厄姆·艾利森、约翰·伊肯伯里等知名国际关系学者的中美关系理论，并将这些能力运用在了文献综述的编撰当中，这些能力在本科生中是极为罕见的。
范例2：在我的课程中，他整体表现出色，在课题框架设计、文献整理、实地研究、数据分析、最终口头陈述等方面都表现出色，在同龄人中表现突出，成绩优异，在班上在也排名前3。他的学习态度实际上也激励了班上其他同学，让全班表现良好，我非常满意——在2020年如此艰难的一年里，这是一次真正难忘的教学经历，尤其是大部分时间都是网上授课。
4.3 推荐人的个人背景：
一封好的推荐信往往会在结尾附上推荐人的个人信息和联系方式。这一部分内容如果能够突出推荐人的个人地位，也会带来不错的效果.
内容可包括：
a.个人成就：例如中科院院士、长江学者、万人计划成员、博士学位背景、顶级刊物的专栏作家、政治头衔、专业协会主席、商界领袖、福布斯排名、曾任职务、校友身份等等。
b.现有职务：例如校长、院长、系主任、研究员、创业合伙人、部门经理等等，并附上邮箱、电话、办公室地址等有效联系方式。
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