求职简历(Resume)更出彩的四个攻略

你的个人求职简历（resume）是雇主对你的第一印象，因此它非常重要，并且需要你在日积月累的经验里学会如何去编写它和改进它，让它成为你最有力的求职敲门石！

除了要准备一份通用的个人简历，你还需要为每份工作量身定制专属简历，以展示与应聘的职位相关的技能。以下是建议的个人求职简历（resume）四种策略，可以让你的简历锦上添花！

01.凸显你的关键优势

Writing profile / highlights of qualifications

你的简历必须要有让人眼前一亮的的感觉，能在雇主打开你的简历的时候被吸引住！因此，你需要认真阅读招聘信息，重点关注你所具备的与你申请的职位相匹配的关键技能与资格。要认真思考你的能力如何满足岗位需求。

能力高光点和关键优势的描述：

从公司的需求和价值观出发，清晰地总结你的能力、资质、经验和学历背景。可以用简短的段落形式、要点形式或组合形式来写；由4-6点组成。

参考范文：

Dedicated customer service focus with the ability to work in stressful situations while maintaining a calm composure

Demonstrated excellent patient care and communication skills that have been recognized by other health care professionals and professors

Personable individual with outstanding communication, listening and interpersonal skills

Strong attention to detail to accurately record information and maintain confidentiality at all times

Effective documentation, data entry and reporting abilities, with proficiency in Microsoft Office software

你也可以用段落的形式来做，并附上支持性的陈述--这是适合有更多经验的求职者的方法。

参考范文：

Self-motivated international business graduate increases company revenue by demonstrating the value in setting and achieving targets and goals. Applies strong research and analytical skills to develop new business prospects; assesses and eliminates risks to optimize business opportunities, and present bottom line results.

Outstanding customer support provided to increase and retain customer base

Naturally and easily communicates with people from other cultures and backgrounds establishing excellent working relationships; written and verbal fluency in English, Punjabi, Hindi and French

Smoothly adapts to changing and challenging situations, displays confidence in high pressure, fast-paced business environments

参考模板

02.求职目标  

Your Objective Statement

求职目标（ objective statement ）不是简历必须要写的部分。事实上，只有在少数特定情况下，它才是合适的。

当你在简历上写了求职目标，雇主可能会认为你在描述你想要从事什么工作，但是雇主想知道你能为他们公司做什么，而不是你想做什么。一些雇主认为求职目标是有用的，例如，简短的目标陈述对初涉职场的人或寻求职业转变的求职者可能比较合适。

因此，我们应该谨慎使用求职目标；如果你有经验，你应该重点突出你的经验，这种情况下求职目标的作用不大。如果你使用了求职目标，那么就应该遵从以下几点原则，让它发挥最大作用：

保持简短 - 最多使用两句话；

不要泛泛而谈--根据你申请的每个职位量身定做；

不要只描述你自己的需求--求职目标应该从雇主的需求点出发，满足雇主的人才需求。

求职目标（Objective Statement）参考范文：

Career objective

An entry-level Administrative Support role in an accounting office.

Career target

To pursue a career as a sales representative in the automotive industry.

Objective

Seeking a full-time position that will utilize my outstanding communication skills and years of experience in sales and computers.

Objective

Seeking a Business co-op at XYZ Corporation where I can expand my current abilities and contribute to XYZ’s mission of worldwide environmental sustainability.

参考模板     

03.简历标题

The headline

一个简单的标题式介绍可以迅速吸引雇主的目光。想想看，公众号或者网络上的文章是如何用标题吸引读者的？正确并有效使用标题让雇主迅速可以看到你为什么适合这个职位。

标题/The headline要求：

保持简洁，即使用简短的描述，强调你作为职位候选人的价值

同时也是求职目标的首选样式

选择能展示你最强的技能和属性的词语，并为每份工作量身定制，以显示你所提供的内容与雇主所需要的资质之间的 "契合"

使用大写字母，让内容在整份简历中突显出来

使用能够证明你的技能和/或经验与招聘信息相关的关键词；从招聘信息中挑选出重要的词汇并在此使用

避免陈词滥调，一些常见的短语，如 "strong communication skills "并不能使你在竞争中脱颖而出

参考范文：

Social media specialist

Expert in heightening organizational recognition and reach across social media channels

Sales associate

Building customer relationships with professional skills and respectful attitude

Customer service professional

~ Tactful ~ Organized ~ Resourceful ~

参考模板  

04.关键词和关键短语

Keywords and phrases

关键词和短语正确使用表明你仔细阅读了招聘信息，并根据雇主的需求定制了你的简历。有效的关键词和短语能让雇主看到你对细节的关注以及你对重要任务的重视程度。

关键词和关键短语：

是指雇主用来描述岗位信息的名词和短语

通过梳理招聘信息来确定HR正在寻找哪些关键词语或短语（技能或资质）。

让选择的关键词和关键短语具有针对性，比如使用雇主在招聘启事中包含的关键词

混合使用不同类型的关键词，包括软技能和硬技能

参考范文

Key skills include:

Assisting Customers with Their Needs · Training Sales Clerks

Handling Returns and Exchanges · Stocking and Facing Shelves

Initiating Private Shopping Appointments · Arranging Floor Displays

参考模板

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